logo

slogan
14 - 15 Июня

Секреты эффективного управления персоналом

Липецк Подробнее

Когда вы что-то делаете, руководителю важно, не как вы это делаете, а какой результат вы получаете. Сотрудники отличаются тем, что "КАК", они делают по разному, одни лучше другие хуже. Нам просто нужны лучшие.

Когда вы идете к руководителю, вы должны нести РЕШЕНИЕ, а слова НЕТ, НЕВОЗМОЖНО, НЕ РЕАЛЬНО, НЕ МОГУ... оставьте за дверью!

На уровне идей мы готовы СПОРИТЬ,ОБСУЖДАТЬ ...  На уровне ПРИКАЗОВ мы перестаем спорить, обсуждать и быстро выполняем!

Богатые люди всегда занимаются самосовершенствованием. Бедные люди часто считают, что знают всё! А вы?

Вы не можете изменить вчерашний день, но вы можете позаботиться сегодня о завтрашнем дне.

От мечты до обладания всего один шаг. Начните это делать!

Если вы хотите чего-то добиться, то вам нужно прилагать для этого усилия. Для решения вам нужны новые данные.

Ваша жизнь - это результат вашего собственного выбора.

Бизнес должен приносить прибыль, а не отбирать её. Бизнес не должен плыть по течению, продолжая приносить только номинальную прибыль.

Создавая будущее, постарайтесь не забыть о настоящем, а то можно не успеть использовать достигнутое!

Главная » Семинары » Секреты эффективного управления персоналом

Секреты эффективного управления персоналом

Описание семинара

Любой руководитель знает, что деятельность в компании осуществляется посредством людей. От того, КАК люди будут работать, зависит успех компании. Не надо много думать о том, чем занимается любой руководитель большую часть своего времени. 80-90% своей энергии и времени руководители обычно тратят, добиваясь, чтобы в компании что-то происходило, двигалось и осуществлялось. Они занимаются решением проблем, которые преподносит им их персонал.

Как руководителю освободить большую часть своего времени и направить свою энергию на увеличение дохода и расширение?

Кроме того, в период спада экономики, любой руководитель решает вопрос – как с наименьшими затратами пережить этот период. Не секрет, что одна из самых больших затрат в компании – это персонал. Не факт, что правильным решением в трудный для компании период, будет – сокращение персонала. Оптимизация работы персонала имеет большее значение, чем просто увольнение персонала.

Если неправильно работать с персоналом, то можно получить еще больше проблем для компании в период спада экономики. Насколько сотрудники будут эффективными, настолько и будет выживательна компания.

Программа семинара
  1. Оптимизация работы персонала
  2. Как не понизить мотивацию персонала
  3. Как привлечь в компанию лучших
  4. Как добиться от сотрудников производства
  5. Как добиваться согласия с подчиненными
  6. Как помочь сотрудникам производить больше, увеличить эффективность сотрудников
  7. Как оценить эффективность персонала
  8. Что, на самом деле, препятствует эффективной работе персонала
  9. Как справиться с подчиненными, которые преподносят проблемы
  10. Что делать, если производство стремительно падает
  11. Как повысить индивидуальную ответственность сотрудников
  12. Как не ошибиться в принятии решения
  13. Как устранять несогласия подчиненных
  14. Что делать, если сотрудники не хотят работать
  15. Что руководитель должен получать по своим линиям
  16. Как избежать проблем с персоналом
  17. Методы контроля распоряжений и приказов с минимальными трудозатратами руководителя
  18. Как правильно уволить сотрудника
Семинар-тренинг содержит БОЛЬШОЕ количество тренировок, направленных на повышение способности руководителя управлять персоналом.
Расписание семинара по городам
Дата и время Город
14 Июн - 15 Июн в 10:00 Липецк Посетить семинар
11 Мар - 12 Мар в 10:18 Липецк Посетить семинар
09 Окт - 10 Окт в 10:00-18:00 Кишинев Посетить семинар
Отзывы с семинара

«Харизматичный, неординарный, профессиональный и позитивный Константин Новиков держит аудиторию на протяжении всего семинара во внимании и активном участии. На наш взгляд, рассмотренные вопросы системы оценки персонала, которую каждый руководитель сможет внедрить у себя в подразделении, темы мотивации персонала, производственной нагрузки и эффективности были своевременны и актуальны. На этом семинаре четко обозначены основные проблемы, возникающие с персоналом в любой организации и даны ответы, направленные на их решение. Спасибо Новикову К.В. за науку!» – охранное предприятие «Содружество», группа компаний Хамина, г.Воронеж

«Группу компаний Хамина (г.Воронеж) всегда характеризовали инновационность и постоянное развитие. Мы понимаем, что, чем интенсивнее развитие компании, тем больше нам необходимо обучаться. В наших предприятиях работают результативные руководители-практики, которые дали высокую оценку семинару, получив от лектора Константина Новикова не теорию, оторванную от жизни, а практику и ответы, подкрепленные примерами и инструментами. Одно из самых важных результатов этого мероприятия в том, что уже сейчас практически все участники используют полученные инструменты в своей работе, отмечая их результативность. Секреты управления персоналом не лежат пылящимися на полке, а перерастают в конкретные дела и программы. Семинар дал толчок к активному обсуждению и пересмотру существующих практик управления в компаниях. Подводя итоги корпоративного семинара «Секреты эффективного управления персоналом», мы, сотрудники Корпоративного центра, выражаем мнение большинства участников – семинар дал нам понимание и уверенность в том, что эффективность в наших предприятиях будет повышаться» – сотрудники корпоративного центра, группа компаний Хамина, г.Воронеж

«Семинар по управлению персоналом очень понравился. Отличные знания работы с персоналом. Много практических занятий. Мне очень понравилась подача знаний. Высокий уровень тренера! Обязательно приду на следующие семинары. Много позитивной энергии идет от тренера! Честный, открытый. Очень понравилась правдивость Константина Викторовича! Высокий уровень доверия к нему! Огромное спасибо! С прошлых семинаров многое применила и получила хорошие результаты» – Новоселова Ж.Ю., директор, ИП П.В.В., салон меха и кожи «Времена Года»

«Мне семинар по управлению персоналом очень понравился. Стало легко, ясно и появилась уверенность. Действительно, «на сильных не нападают», а сильными мы делаем себя сами путем обучения, получения знаний. Большое спасибо! Надеемся на сотрудничество!» – Ф.В.М., ген. директор, ООО Мебель-салон «Виктория» (ИП Дремова Л.Г.)

«Семинар по управлению персоналом заставил задуматься о многих вещах, раньше казавшихся примитивными. Нашлись ответы на многие вопросы, особенно связанные со взаимоотношениями с подчиненными. В течение 2-х дней происходил постоянный анализ рабочих ситуаций, своего поведения, сделаны определенные выводы. Спасибо огромное! Было очень интересно!!!» – Т.А.М., начальник ОСП, ГАУ «МФЦ РС(Я)» по Нюрбинскому району

«Семинар”Секреты эффективного управления персоналом” очень интересен. Особенно интересны задания, практика, ведь именно практике, с опытом мы познаём мир. Спасибо вам большое!!! Очень было интересно, весело. Даже все заметили, что время за эти два дня пролетало мгновенно, а ведь это признак хорошего семинара. Спасибо огромное! Приезжайте ещё!» – З.Р.Ш.

«Я очень благодарна организаторам семинар – тренинга “Секреты эффективного управления персоналом” и лично Константину Викторовичу Новикову за великолепный учебный материал, который я получила за эти 2 дня. Знаю, что мне это очень пригодится в моей работе. Семинар – супер!!! Огромное спасибо!!! Ждём следующих семинаров!» – К.Т., ООО «Корд»

«Во время пребывания на семинаре по управлению персоналом, я выявил несколько проблем, которые существуют в моих отношениях с подчиненными, и на которые раньше я не обращал внимания. Также некоторые проблемы были уже известны, и я выявил пути решения этих проблем. В некоторых случаях я нашел подтверждение собственным мыслям» – К.В.А., руководитель, сеть аптек «Здоровый Город»

«Тренинг понравился, так как разобраны основные моменты взаимоотношений внутри организации, организации, команды как со стороны руководителя, так и со стороны того, как может повести себя подчиненный. Очень удачны примеры из реальных событий. Самое интересное, что хочется вернуться к дополнительному мониторингу записей и раздаточному материалу, так как есть желание побыстрее внедрить некоторые тезисы в своем управлении» – Х.В., исп.директор, ООО «Дон-Полимер»

«Для меня стало понятным, что менеджмент – это точная наука, без эмоций и домысливаний. Я осознала, что многие действия, которые я считала полезными и правильными – ошибочные! Спасибо за очередной толчок, вытаскивание из зависания! Буду стараться реализовать и получить ожидаемый результат!» – К.Т.В., директор, салон мебель «Нефертити»

«Классная подача материала. Четкие шаги слажены в алгоритмы действий. Самые обычные и простые вещи были освещены по-новому, что заставляет переосмыслить некоторые моменты. Радость и благодарность Константину» – С.С., рук.отдела продаж, салон мебели «Нефертити»

«Семинар дал возможность задуматься о многих важных моментах в работе, с которыми сталкиваюсь каждый день. Информация предоставлены в интересной, доступной форме. Очень хочется начать применять полученные знания в рабочем процессе. Все аспекты данной темы семинара («Секреты эффективного управления персонала») освещены. Не хватило личной практики с тренером. Но это, я понимаю, что сложно в такие короткие сроки и при таком количестве народа. Очень позитивно, получен заряд энергии, хочется уже все применять. Спасибо!» – К.Е.Г., исп.директор, сеть магазинов «Обойный Мир»

«Очень полезный семинар. Почерпнул много нового. Получил инструменты работы с подчиненными, о которых раньше даже не подозревал. В ближайшее время постараюсь применить в работе. Обязательно рассмотрю возможность обновления оргструктуры и должностных обязанностей» – М.А.В., фин.директор, сеть магазинов «Планета Секонд Хенд Воронеж»

Во время семинара по управлению персоналом, записал себе 28 изменений, которые будут внедрены в компанию в ближайший месяц. Что-то было знакомое, но под другим углом, кое-что полностью перевернуло восприятие ситуации в компании. Сильно кардинальных перемен мы делать не будем, но подходы по многим вопросам я изменю» – О.В.И., региональный менеджер, сеть магазинов «Планета Секонд Хенд Воронеж»

«Хочу сказать Вам, Константин, огромное спасибо. Два дня прошли просто «на одном дыхании». Узнала для себя очень много нового. Решила для себя самую важную проблему – нехватку времени. Теперь есть масса идей, как настроить свою работу, чтобы получить максимальный результат и превратить своих менеджеров из «детей» в руководителей» – С.Т., управляющий, ООО «Планета Секонд Хенд Воронеж»

«Самые положительные впечатления от прошедшего семинара по управлению персоналом. Буду обязательно стараться применить приобретенные умения и принятый опыт на практике в своей компании. Прекрасный оратор, который сумел заинтересовать на 100%. Спасибо большое» – З.О.В., начальник ОД, сеть аптек «Здоровый город»

«Хотя посещаю семинар по управлению персоналом второй раз, узнала много нового. Хочу внедрять. Семинары Константина Викторовича приносят реальные положительные результаты. Жду новой встречи, новые темы, новые знания! Спасибо!”

«С предыдущего семинара Новикова Константина Викторовича (по управлению продажами) я вышел с мыслью, что еще не всё так плохо в нашей компании – большую часть того, что там было мы, или внедряем, или собираемся. После этого семинара – тренинга (по управлению персоналом) я выхожу с перевернутой головой. Но самое главное, с желанием попробовать всё полученное применить в работе. Спасибо!» – К.А.П., директор ООО «ТД «Люмсмарт»

«Получила новые знания в управлении, которые хочется внедрить. Посещаю второй семинар Константина, хочу посетить следующие. Хочу прослушать семинар по найму. Очень нравится подача материала, практические задания. Нравится, что даются разнообразные примеры. Всё очень четко и лаконично. Огромное спасибо. Отдельное спаисбо организаторам!» – А.О.В., руководитель отдела продаж, ООО «ТД «Люмсмарт»

«Очень понравился материал семинара, реально полезные вещи, и легко применимые, если усвоить данный инструментарий. Большое спасибо!!!» – Б.А.П., технический директор, ООО «ТД «Люмсмарт»

«1) Пересмотрел моменты своей работы;

2) Уже составил несколько планов;

3) Собрал более 40 пунктов меня заинтересовавших» – З.Т.Р., коммерческий директор, ООО ТД «Ферекс»

«Семнар очень понравился! Полезным было присутствие на семинаре нескольких сотрудников нашей организации. Нам вместе было что вспомнить и пересмотреть.

Лично я ещё буду работать над своим видением команды, т.к. на данный момент осознала (благодаря семинару), что раньше у меня было искаженное представление о команде. Понравилось деление сотрудников на инертных, и т.д. – очень удобно. Понраивлось и полезным было всё. С нетерпением жду понедельника, чтобы все технологии испытать на практике. Сожалею, что пропустила 2 пары» – Ч.А.С., зам. директора по персоналу, ООО ТД «Ферекс»

«Я понял, как эффективнее управлять персоналом, узнал как можно правильно решить проблемы с персоналом, требовать выполнения заданий и исправлять ошибки. Понял, как помочь персоналу правильно выполнять приказы и распоряжения, а также как правильно ставить задачи и контролировать их выполнение» – З.К.И., начальник производства, ООО ТД «Ферекс»


Читать полностью...

Отзывы

Управление продажами

«Превосходно! Константин захватывает внимание полностью своим доступным, интересным, полным примеров рассказом. Много полезного узнала. Полно идей не терпится засучить рукава и внедрить всё это»

Управление финансами

«У нас в компании введено финансовое планирование. Но у меня все время было ощущение, что какой-то очень важный кусок его мной упущен. Наконец-то я поняла, что это за кусок и что я должна еще сделать, чтобы моя компания стабильно развивалась. Спасибо Новикову Константину Викторовичу за ясные и эмоциональное изложение такого непростого материала»

Управление персоналом

«Константин Викторович, огромное спасибо! Ваша подача материала превращает ежедневную работу в увлекательную игру. Для себя лично с каждым семинаром открываю новые возможности, с учетом своего потенциала. Результатами своей работы я уже могу гордиться, осталось заработать несколько десятков свободных миллионов долларов. Спасибо Вам!

Управление финансами

«Замечательный семинар по финансам. Я подчеркнула для себя много нового и интересного. Семинар проведен понятным, доступным языком. Даже известные прописные истины преподнесены в каком-то новом, интересном ракурсе. Семинар построен на принципе диалога. Можно задать лектору (Новикову Константину Викторовичу) любые интересующие вопросы и получить на них полные исчерпывающие ответы. Очень много полезного я почерпнула, как для себя лично (в плане разумного распоряжения деньгами), так и для своей организации. Обязательно буду применять данные принципы в своей организации. Надеюсь, даже уверена, что данные знания помогут нашей организации достигнуть финансового благополучия и процветания»

Управление персоналом

«Уважаемый. Константин Викторович! От вашего семинара я получила огромное удовлетворение, а самое главное – новые знания и мышление, которые мне послужат, надеюсь, как руководство к действию в сегодняшнем тревожном мире. Безмерно благодарна за доступность языка, образность речи и простоту подачи материала! Буду ждать новых тем и встреч!!! С искренним уважением»

Управление финансами

«Наконец-то я увидела идеальный семинар. Содержание, форма, способ общения со слушателями — всё восхитительно! Я получила данные, которые могу применять на практике, так как сама владелец бизнеса. Проекты, которые я считала невыполнимыми, теперь стали реальны, если знать, как это делать. И теперь я это знаю. Моя уверенность сильно выросла, я получила заряд бодрости и уверенности. Спасибо, Константин!»

Подбор персонала

«Мне очень нравятся семинары Константина Новикова своей динамичностью и жесткой структурой.  Настоящий семинар, дает точную технологию найма, с четкой последовательностью процедур и инструментами для работы. Яркие примеры, бодрый тон, позитивный настрой – все эти факторы способствуют усвоению материала и наполняют энтузиазмом. Огромное за это спасибо!»

Стать партнером Хотите знать о новых семинарах?