logo

slogan
14 - 15 Июня

Секреты эффективного управления персоналом

Липецк Подробнее

Когда вы что-то делаете, руководителю важно, не как вы это делаете, а какой результат вы получаете. Сотрудники отличаются тем, что "КАК", они делают по разному, одни лучше другие хуже. Нам просто нужны лучшие.

Когда вы идете к руководителю, вы должны нести РЕШЕНИЕ, а слова НЕТ, НЕВОЗМОЖНО, НЕ РЕАЛЬНО, НЕ МОГУ... оставьте за дверью!

На уровне идей мы готовы СПОРИТЬ,ОБСУЖДАТЬ ...  На уровне ПРИКАЗОВ мы перестаем спорить, обсуждать и быстро выполняем!

Богатые люди всегда занимаются самосовершенствованием. Бедные люди часто считают, что знают всё! А вы?

Вы не можете изменить вчерашний день, но вы можете позаботиться сегодня о завтрашнем дне.

От мечты до обладания всего один шаг. Начните это делать!

Если вы хотите чего-то добиться, то вам нужно прилагать для этого усилия. Для решения вам нужны новые данные.

Ваша жизнь - это результат вашего собственного выбора.

Бизнес должен приносить прибыль, а не отбирать её. Бизнес не должен плыть по течению, продолжая приносить только номинальную прибыль.

Создавая будущее, постарайтесь не забыть о настоящем, а то можно не успеть использовать достигнутое!

Главная » Консультации » Создайте свой бизнес с нуля - "Построение обучающего центра"

Создайте свой бизнес с нуля – “Построение обучающего центра”

Консультационная услуга по построению обучающего центра включает в себя:

1) Разработка и подробное прояснение организующей схемы (структуры) для обучающего центра – 3 дня (время работы непосредственно с Заказчиком).

Данный шаг подразумевает разработку общего структурного плана компании, на котором показан весь цикл производства ПРОДУКТА компании (результата труда), расположение всех постов (должностей), отвечающих за определенные области ответственности, указание основных функций, которые должны выполнять сотрудники, занимающие указанные посты, порядок подчиненности.

Кроме того, в структуру компании входит формулирование результата труда компании в целом и каждого ее структурного подразделения

2) Разработка и прояснение технологии маркетинга, продвижения и продажи услуг обучающего центра – 2 дня

Данный шаг включает в себя тренинг по продажам с большим количеством тренировок.

3) Технология работы с лекторами и тренерами, которых обучающий центр приглашает для предоставления услуг, прояснение специфики работы – 1 день;

4) Разработка системы управления финансами и прояснение технологии работы с финансами в обучающем центре – 3 дня (время работы непосредственно с Заказчиком)

Программа рассчитана на 9 дней работы

Отзывы

“За время обучения я получила огромное количество новых данных, информации, которыми я смогу пользоваться и, главное, появилось четкое понимание того, как обучать новых сотрудников, которые приходят на работу в кадровое агентство. За это время я не просто прояснила огромное количество ключевых слов, а разобрала их, пройдя через слезы, убедилась, как это важно уметь приводить примеры, потому что появляется больше понимания. теперь сложилось конкретное видение, как правильно обучать специалистов. благодарю за жесткое обчение. Я получила хороший опыт” – Ельшибаева А.К., начальник отдела качества и квалификации персонала, г.Астана

Отзывы

Управление продажами

«Превосходно! Константин захватывает внимание полностью своим доступным, интересным, полным примеров рассказом. Много полезного узнала. Полно идей не терпится засучить рукава и внедрить всё это»

Управление финансами

«У нас в компании введено финансовое планирование. Но у меня все время было ощущение, что какой-то очень важный кусок его мной упущен. Наконец-то я поняла, что это за кусок и что я должна еще сделать, чтобы моя компания стабильно развивалась. Спасибо Новикову Константину Викторовичу за ясные и эмоциональное изложение такого непростого материала»

Управление персоналом

«Константин Викторович, огромное спасибо! Ваша подача материала превращает ежедневную работу в увлекательную игру. Для себя лично с каждым семинаром открываю новые возможности, с учетом своего потенциала. Результатами своей работы я уже могу гордиться, осталось заработать несколько десятков свободных миллионов долларов. Спасибо Вам!

Управление финансами

«Замечательный семинар по финансам. Я подчеркнула для себя много нового и интересного. Семинар проведен понятным, доступным языком. Даже известные прописные истины преподнесены в каком-то новом, интересном ракурсе. Семинар построен на принципе диалога. Можно задать лектору (Новикову Константину Викторовичу) любые интересующие вопросы и получить на них полные исчерпывающие ответы. Очень много полезного я почерпнула, как для себя лично (в плане разумного распоряжения деньгами), так и для своей организации. Обязательно буду применять данные принципы в своей организации. Надеюсь, даже уверена, что данные знания помогут нашей организации достигнуть финансового благополучия и процветания»

Управление персоналом

«Уважаемый. Константин Викторович! От вашего семинара я получила огромное удовлетворение, а самое главное – новые знания и мышление, которые мне послужат, надеюсь, как руководство к действию в сегодняшнем тревожном мире. Безмерно благодарна за доступность языка, образность речи и простоту подачи материала! Буду ждать новых тем и встреч!!! С искренним уважением»

Управление финансами

«Наконец-то я увидела идеальный семинар. Содержание, форма, способ общения со слушателями — всё восхитительно! Я получила данные, которые могу применять на практике, так как сама владелец бизнеса. Проекты, которые я считала невыполнимыми, теперь стали реальны, если знать, как это делать. И теперь я это знаю. Моя уверенность сильно выросла, я получила заряд бодрости и уверенности. Спасибо, Константин!»

Подбор персонала

«Мне очень нравятся семинары Константина Новикова своей динамичностью и жесткой структурой.  Настоящий семинар, дает точную технологию найма, с четкой последовательностью процедур и инструментами для работы. Яркие примеры, бодрый тон, позитивный настрой – все эти факторы способствуют усвоению материала и наполняют энтузиазмом. Огромное за это спасибо!»

Стать партнером Хотите знать о новых семинарах?